内蒙古水务投资集团有限公司市场化选聘工作人员的简章

　　内蒙古水务投资集团有限公司(以下简称“集团公司”)成立于2005年，是自治区直属的大型国有水利企业和自治区重大水利工程融资平台、水利基础设施建设投融资平台。公司主要从事水利（水务）工程投资、建设、运营；水利（水务）工程、市政公用工程施工、勘察设计、全过程咨询；水生态、水环境治理；水权收储转让和金融服务等业务。公司注册资本42.5亿元，总资产390.79亿元，有控（参）股子公司57家。公司积极参与“一湖两海”治理，投资建设了国家172项节水供水重大水利工程——引绰济辽工程、黄河内蒙古段防洪工程等多个项目，以及自治区境内的城镇及工业园区供水、污水处理及中水回用、水力发电、黄河干流水权转换等重点项目，为自治区经济社会发展提供了有力的水资源支撑，并保持了稳中有进的良好发展态势。连续8年被评为“全国优秀水利企业”。

　　认真贯彻执行《人员聘用工作管理办法（试行）》及公开招聘有关政策规定，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　1.党管干部；德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；事业为上、人岗相适、人事相宜；公道正派、注重实绩、群众公认；民主集中制；依法依规办事。

　　本次计划招聘5个岗位，共6人。具体岗位需求及条件详见附件《内蒙古水务投资集团有限公司岗位需求表》（以下简称为：《岗位需求表》）。

　　5.具有履行职责必须的业务知识。熟悉现代企业管理、国家政策、水务水利项目建设运营等专业知识。

　　由集团公司统一在内蒙古水务投资集团有限公司官方网站、微信公众号等渠道发布招聘简章。

　　应聘人员须于规定时间内将相关资料发送到指定邮箱，邮箱地址详见《岗位需求表》。

　　●报名截止时间之前，未按要求填写个人信息或上传无效证件、资料缺项，视为报名无效。

　　●本次招聘不接受电话来访。应聘者须认真阅读招聘简章，严格按要求进行报名。

　　为增加招聘工作的透明度，招聘工作领导小组办公室负责详细了解应聘者基本信息，监督检查室负责全程监督。根据各岗位的招聘任职资格和条件对应聘者投递的简历进行初步筛选，并将符合招聘要求的简历进行汇总登记。

　　对初步筛选符合条件应聘者的毕业证书、工作简历、资格证书及招聘岗位所要求的其他相关证书进行详细审查、核实。对谎报个人信息和报名条件的应聘者，一经发现，取消报名资格。通过电话、电子邮件或网站公布等方式对初步筛选符合条件的应聘者名单进行通知或公示。

　　由招聘领导小组对符合招聘条件的人员进行面试，面试考评主要内容包括：根据岗位招聘要求，对应聘者的专业水平、分析解决问题的能力、应变能力、语言表达能力等综合素质进行考评，面试进行现场打分。

　　对通过面试的应聘者进行政治考察，主要了解被考察对象的人事档案、个人政治思想、道德品质及遵纪守法情况等。坚持人品优先、德才兼备的原则，若考察不合格，根据面试成绩顺序择优递补。

　　对被录用者发出录用通知，对未被录用者以电话或者电子邮件的方式告知并致谢。

　　试用期为6个月，通过试用期考核者，可办理转正手续，试用期考核不合格人员解除其与公司的临时用工关系。

　　（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。

　　（二）本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，在内蒙古水务投资集团有限公司官网或微信公众号及时发布。

　　1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

　　2.履职回避。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。

　　（二）严格招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。